Победить древнее зло или как РМ-у быстро поднять уровень

Давайте поиграем: откиньтесь на спинку кресла, закройте глаза и отвлекитесь от будничной реальности… Представьте, что вы — в компьютерной игре. А теперь откройте глаза и продолжайте читать. The game has begun!

Зачарование

Серьезно, любую работу в IT-компании можно представить как квест, который вам предстоит пройти. Например, вы приходите на порог главного офиса компании «Х», чтобы получить работу менеджера проекта и идете к главному рекрутеру. Противник не из слабых. Как не облажаться? Прокачивайтесь. Важно понимать, что ваш уровень должен быть значительно выше тех, кто заходил до вас или войдет после, и если ваш левел достаточно высокий, броня крепка и заклинания сражают наповал — работа ваша.

Босс побежден и золото в кармане. Но что делать, если уровня для прохождения квеста не хватает? Давайте разберем на примере и узнаем, как получить ачивку middle или senior в два раза быстрее без всякого читерства.

Итак, перед нами задание, цель которого получить работу РМ-а во что бы то ни стало.

Что делаем:

Вариант 1. Пойти гулять по разным квестам, в процессе крафтить различные виды брони (работать с причудами заказчиков), изучать все более и более сильные заклинания (фреймворки и методологии), завалить пару мини-боссов (проектов), и вернуться на порог компании с новыми силами через пару-тройку лет, расставляя при этом правильные и неправильные акценты (как повезет) в развитии навыков.

Вариант 2. Отправиться в коллегию магов, где каждый мастер своего дела обучит необходимым навыкам и умениям, а также поможет эффективно расставить полученные статы. Каждый день вы будете выполнять ежедневные квесты, которые дают удвоенное количество опыта, начнете прокачивать броню и изучать заклинания.

В первом случае у нас будет большой багаж опыта, не всегда релевантного, неплохой послужной список и расшатанная психика. Конечно, это весело и тешит самооценку, но процесс, честно скажем, на любителя. В общем итоге, до цели мы доберемся, но за более долгий период.

Во-втором случае мы получаем формат менторства и, не теряя времени, фармим опыт, создаем броню, изучаем заклинания, которые уже были проверены на практике. Конечно, это немного скучнее, чем сразу ринуться в замес и через 5 минут вернуться на респаун. Но опытные игроки знают: те, кто ищут приключений и острых эмоций редко становятся “PM-ами 80-го уровня”. Пройдя обучение в коллегии можно сразу качественно поднять все скилы и идти проходить квест по получению работы или повышения.

В любом случае, какой путь вы бы не избрали, придется браться за основы и шаг за шагом их изучать. Итак, написали для вас короткий мануал того, как быстро поднять уровень без читов.

Разворачиваем свитки заклинаний

Броня

Для начала нужно разобраться в заклинаниях.
В первую очередь изучаем заклинание «Словарь девелопера», оно поможет разобраться в технической лексике и освоить все простые и сложные проклятья. Мы узнаем, что такое BigData, FTP, JavaScript, Framework, HTML, XML, React, Database request, Client-Server Architecture, Smoke Test, Release и многое другое.

Не нужно заучивать слова, важно понимать суть терминов, и что за ними стоит. Навык крайне полезен в схватках с разработчиками и заказчиками.

На следующем этапе нам понадобятся глубокие знания этапов разработки программных продуктов. То есть Software Development Life Cycle. Вы должны знать, какие этапы проходит проект, в каком порядке, почему важно соблюдать строгую очередность шагов создания проекта, и когда это правило, все таки, можно нарушить.

Куем тяжелую броню

Броня

Закаляем свои знания в области методологий и принципов управления проектами. Без брони в виде глубоких знаний Agile Frameworks (Kanban, Scrum), Waterfall, Risk management, Change management, Reporting и умения пользоваться технической документацией не стоит даже выходить на арену.  

Изучаем зачарование

Зачарование

Правильнее сказать — очарование. Хороший менеджер должен много упражняться в красноречии, так как коммуникационные скиллы позволят проходить квесты и закрывать проекты в разы быстрее. Придется поучиться вовремя получать фидбек от команды и при этом не терять сознание, слушать и понимать клиента и коллег. Этот навык поможет быстро и действенно разруливать конфликты, решать проблемы внутри команды и проводить продуктивные ретроспективы — что само по себе важная часть работы РМ-а. В противном случае шансов дойти до Босса становится меньше с каждым квестом.

Нужно помнить, что все вышеперечисленное — всего лишь навыки “базового класса”. То есть вещи, необходимые для того, чтобы хотя бы начать играть и получать удовольствие от процесса. Однако, долго оставаться на этом уровне не стоит, важно прокачивать индивидуальные способности “своего класса”, то есть — получать доменные знания. Это делает вас особенно ценным игроком на рынке и незаменимым членом команды.

Конечно, на все это нужно время, поэтому не брезгуйте читать о том, что лучше прокачивать конкретно в вашей ситуации и пользоваться помощью и поддержкой комьюнити. Ведь вместе можно завалить таких монстров, о которых в одиночку вы и думать боялись. Дерзайте!

И да пребудет с вами сила!

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.