Есть курсы для проджект-менеджеров, есть для аналитиков, есть для сейлзов. А есть курсы-универсалы — те, что подойдут всем нетехническим IT-специалистам. В IAMPM — это курс TechMind, который помогает представителям нетехнических IT-профессий заговорить на одном языке с разработчиками. Собрали отзывы студентов — начинающих PM-ов и дизайнера. Выпускники TechMind поделились, зачем им техническая база и дали советы тем, кто только планирует переходить в IT.
Дани Мруе: Студентов не только учат, но еще и помогают устроиться в выбранную компанию
Одна из моих предыдущих работ была связана с e-commerce. Команда создала «сайт-одностраничник» на wordpress. Когда сайт был в разработке, и ко мне приходили насчет советов, а я отвечал «Делайте, как считаете нужным», потому что не понимал, что значат все эти умные слова — html и css. Теперь я понимаю не только эти, но и более серьезные технические термины 😉
После e-commerce я работал с иностранными студентами, которые приезжали учиться в Украину, но с наступлением пандемии работы стало меньше. Я всерьез задумался над сменой сферы деятельности и решил попробовать силы в IT. Прошел какие-то обучающие курсы, изучил материал на Coursera, но уже на первом собеседовании понял, что знаний недостаточно, и тут я вспомнил про IAMPM.
Я получил полезные советы, как проходить собеседования, еще до того, как заплатил за курс!
Мне давно советовали курсы от IAMPM, но меня смущал формат онлайн, ведь вся моя предыдущая деятельность была только в офлайн.
Я просмотрел программу курса TechMind, понял, что она полностью покрывает мои запросы и оставил заявку. Со мной связалась менеджер, которой я рассказал о своих неудачах на собеседованиях. Дальше произошло неожиданное: девушка поделилась со мной несколькими грамотными советами, как пройти интервью. А ведь я еще даже не заплатил за курс! Обычно такую информацию дают за деньги.
Темы, которые я для себя выделил еще до начала обучения и в которых мне хотелось бы разобраться, были Back-end, Front-end. На курсе TechMind мы прошли их достаточно углубленно. Мне особенно запомнился Александр Майстренко — отличный лектор. Объясняет доступно и проводит такие аналогии, которые помогут разобраться даже «нетехническому» человеку.
Я выполнял все домашние задания, получал фидбек от менторов и дополнительно советовался со знакомыми PM-ами. Мне было интересно не просто сделать задания для галочки, а услышать точку зрения более опытных людей. Сначала я делился тем, какое решения я вижу, затем мы советовались. Благодаря таким заданиям не просто закрепляешь материал, а еще и вовлекаешься в процесс настолько, что тебе хочется выходить за рамки заданий.
На мои резюме наконец-то начали реагировать
Где-то к концу обучения я планировал начать искать работу. Решил брать напором — находил вакансии сам, рассылал резюме, связывался с рекрутерами.
Студенты TechMind могут получить карьерную консультацию от специалиста IAMPM. Я благодарен карьерному консультанту IAMPM Михаилу Куцу, который помог мне отредактировать резюме и посоветовал, какую информацию изучить, чтобы интервью проходили успешно. Наконец-то на мои резюме начали реагировать, хотя до этого просто игнорировали.
У меня было около 15 собеседований. Практика прохождения собеседований помогла понять, что хочет видеть работодатель в кандидатах. Однажды мне позвонили по поводу работы, спрашивали в том числе и про техническую сторону проектов. Благодаря материалам с TechMind я не растерялся и смог ответить на эти вопросы, а через какое-то время я получил офер от компании Broscorp. Всем, кто хочет сделать карьеру в IT, я бы посоветовал не останавливаться несмотря ни на что. Даже если не отвечают на ваше резюме, даже если после собеседований не связываются. Нужно время, настойчивость и желание развиваться.
Яна Сычева: Полноценный курс с точки зрения применения для PM-а
Отзыв Яны, выпускницы TechMind, в LinkedIn
Я дизайнер-мультиинструменталист, курирую проекты своей команды как PM. В мои задачи входит исследования, аналитика, расчет технических возможностей, тестирование и дизайн. Я помогаю клиентам понять, чего они на самом деле хотят и что могут получить.
У меня нет опыта работы непосредственно с разработчиками приложений. На аутсорсе так: нарисовала, отдала — и дальнейшая судьба макета неизвестна. Хотя я плотно работаю с фронтендом, язык программирования для меня всегда был на уровне интуиции и отголосков из прошлого. Поэтому я поставила перед собой задачу — заполнить пробелы и выяснить все тонкости в разработке дашбордов и приложений и их тестировании.
Научиться говорить с программистами на одном языке — почему бы и нет
Яна Сычева о том, как проходило обучение на TechMind
Сергей Авласович: Для IT-менеджера только управленческих знаний недостаточно — нужна еще и техническая база
Я работал в сфере железнодорожных грузоперевозок: прошел путь от менеджера до главы представительства компании. Когда захотел менять сферу деятельности, решил попробовать себя в IT и понял, что ближе всего мне управление проектами.
Сначала я обучался на курсах по управлению проектами, но после нескольких собеседований понял, что знаний только в этой сфере недостаточно — как минимум нужна еще база в разработке ПО. Не только, чтоб устроиться на работу, а чтобы быть компетентным специалистом и чувствовать себя уверенно в управлении проектом.
Самостоятельно разбираться в технических особенностях IT-проектов сложно и долго
Я понял, что самому разбираться в технических вопросах будет долго, поэтому начал искать подходящее обучение и нашел курс TechMind. Первые пару лекций я посмотрел онлайн, но вскоре переключился на обучение в записи — так мне было удобно делать пометки для себя, гуглить в процессе и осознавать новую информацию, которой в некоторых лекциях для меня было 80-90%. И под «новой» я имею в виду не «слишком сложную». Больше всего с точки зрения подачи и информативности мне понравились темы, связанные с Back-end и CI/CD.
IT-сфера хороша тем, что ней есть место каждому, кто готов прилагать усилия
Конечно, на поиск работы может уйти определенное время. У меня это заняло 3 месяца, у кого-то больше. Если у вас нет какой-то финансовой подушки, чтобы обучаться, не работая, то нужно спланировать все таким образом, чтобы свою нынешнюю работу не бросать, а параллельно брать какие-то курсы, готовиться и только потом уходить. Я проходил собеседования прямо во время курса TechMind. В итоге принял один из оферов и на данный момент уже работаю в IT-компании.
Если вы нетехнический специалист с опытом до года либо только начинаете свою карьеру в IT, я бы точно рекомендовал курс TechMind. Уже на собеседовании вы можете показать техническую подкованность и сказать, что погружаетесь в сферу IT-проектов на более глубоком уровне — не только на уровне управления и анализа, а еще и на уровне непосредственно разработки. С этими знаниями гораздо проще будет найти общий язык с командой в любом IT-проекте.
Обучение занимает не так много времени, излагается понятно и в удобной форме, а видео можно потом пересматривать, когда угодно.
Если вы, как и герои статьи, хотите набраться опыта в технической стороне IT, понимать разработчиков и обходить других РМ-ов на собеседованиях благодаря техническому бэкграунду — приходите на TechMind, чтобы понять, как все устроено под «капотом» готового продукта и общаться с техническими специалистами на равных.