Как PM-у пройти испытательный срок
в IT-компании?

Бесплатная лекция
16 июня | 19:00 — 20:30 (UTC+03)
Долгожданный оффер подписан, осталась чистая формальность — испытательный срок. Почему даже сильные специалисты могут обжечься на этом этапе и как закрепиться в компании надолго, расскажет на бесплатной лекции Денис Шаматажи.
О чем поговорим:
Компетенции, которые проверяют компании в первые месяцы работы
3 основных типа испытательных сроков в IT-компаниях
Какие KPI ставят работодатели и как к ним идти
Как желание произвести хорошее впечатление мешает идти к поставленным целям
Пошаговая инструкция, как пройти испытательный
Как позиционировать себя в коллективе
Спикер:
Денис Шаматажи
Project / Product Manager в Redmadrobot
Специализируется на менеджменте в продуктовых компаниях, формировании команд разработки, оптимизации процессов и масштабирования. В мир менеджмента пришёл из программирования на мобильных платформах. Адепт и ярый сторонник XP и Scrum.
Кому будет полезно:
Как PM-у пройти испытательный срок в IT-компании?
Проектным менеджерам
Чтобы повысить свои шансы успешно пройти испытательный в любой компании
Как PM-у пройти испытательный срок в IT-компании?
Тем, кто хочет стать PM-ом
Чтобы понять, чего от вас будут ждать в первые месяцы работы и правильно подготовиться
Как PM-у пройти испытательный срок в IT-компании?
Тем, кто нанимает PM-ов
Чтобы правильно ставить цели и адекватно объяснять, что специалист должен сделать в первую очередь
Хотите пройти испытательный и работать PM-ом?
Регистрируйтесь, мы расскажем как сделать все правильно, а еще вышлем инструкции, как улучшить свое резюме для тех, кто в поиске работы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Хотите пройти испытательный и работать PM-ом?
Регистрируйтесь, мы расскажем как сделать все правильно, а еще вышлем инструкции, как улучшить свое резюме для тех, кто в поиске работы!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.