Компании сократили количество сотрудников, а на позиции джунов желающих в разы больше, чем вакансий. Больше шансов у тех кандидатов, которые четко понимают свои задачи и могут выполнить их даже в условиях неопределенности.
У РМ-а всегда было много задач — и хотелось бы успевать все, но вряд ли это возможно. Как грамотно распределить свои рабочее время, чтобы быть в нужном месте в нужное время, расскажет Павел Устинов.