Прошел путь от менеджера холодных продаж до главы компании в международном холдинге. Выстраивал коммерцию в более 20 компаниях. Создавал стартапы и привлекал инвестиции.
Ключевые компетенции: отделы продаж с «0», создания, развитие и управление эффективными командами, материальная и не материальная мотивация, внедрение систем и автоматизация бизнес процессов.