Рейтинг вебінару

16 квітня | 19:00-20:30

Безкоштовний вебінар

Як впровадити Performance Review та аналітику в HR-процеси: конкретний план для досягнення реальних результатів

Хочу на безкоштовний вебінар

Реєструйтесь на вебінар — і отримайте чіткі інструменти, які допоможуть вам вийти з ролі “HR для галочки” та стати стратегічним партнером бізнесу.

Це не про теорію — це про реальні рішення, які працюють.

"*"обозначает обязательные поля

Натискаючи кнопку, ви приймаєте оферту, даєте угоду на обробку персональних даних і погоджуєтесь з політикою конфіденційності. Ми не співпрацюємо з громадянами рф та рб.

• Доступ до лекції навіть без світла • Доступ до лекції навіть без світла • Доступ до лекції навіть без світла • Доступ до лекції навіть без світла •

• Доступ до лекції навіть без світла •

Майже кожен HR-фахівець не з чуток знає про проблему формальних оцінок, які не впливають на розвиток співробітників і не показують реальні результати. А без конкретних HR-метрик складно продемонструвати ефективність своєї роботи та обґрунтувати стратегії перед керівництвом. Це призводить до помилок у наймі, утриманні співробітників і створенні корпоративної культури. А ще до номінальної ролі HRів в компанії.

Бажаєте це виправити?

Долучайтесь до вебінару, щоб дізнатися, як побудувати ефективну систему оцінки, яка не лише вимірює, а й підвищує результативність вашої команди.

Хочу побудувати ефективну систему Performance Review

Про що ви дізнаєтесь:

Як впровадити Performance Review та аналітику в HR процеси конкретний план

Побудова ефективної системи Performance Review

Як створити систему, що мотивує та допомагає зростати.

Як впровадити Performance Review та аналітику в HR процеси конкретний план

HR-метрики, які справді мають значення

Як виміряти ефективність HR-процесів і не помилитися з метриками

Як впровадити Performance Review та аналітику в HR процеси конкретний план

Система зворотного зв’язку

Постійний фідбек — ключ до мотивації: як зробити зворотний зв'язок частиною культури розвитку.

Як впровадити Performance Review та аналітику в HR процеси конкретний план

Як вимірювати залученість

Залученість = результативність: що і як рахувати, щоб не втрачати цінних людей.

Як впровадити Performance Review та аналітику в HR процеси конкретний план

Інтеграція Performance Review у ключові HR-процеси

Зв’язок з адаптацією, розвитком і наймом: як зробити оцінку ефективності частиною великої HR-картини.

Спікерка:

Мар’яна Ківерська

HR Consultant

  • 8+ років досвіду в HR: працювала на різних HR-позиціях в міжнародних компаніях, таких як Finance Magnates, Ezlo Innovation та Impressit.
  • Фахівець з розробки HR-стратегій: має значний досвід у розробці та впровадженні HR-стратегій, створенні ефективних процесів взаємодії з працівниками.
  • Експертка в комунікації з власниками бізнесу: успішно налагоджувала ефективну комунікацію з власниками бізнесу та ключовими стейкхолдерами для успішної реалізації HR-проєктів.
  • Спеціалістка з HR-бренду: протягом останніх 2-х років відповідала за розвиток HR-бренду компанії, що включає створення та підтримку іміджу компанії як роботодавця.
  • Робота з процесами HR з нуля: успішно впроваджувала HR-процеси з нуля у компаніях, ефективно інтегруючи їх у існуючу корпоративну культуру та стратегію бізнесу.
  • Менторка та тренерка: має досвід менторства та тренінгів для HR-фахівців, навчаючи їх практичним аспектам управління персоналом.
Як впровадити Performance Review та аналітику в HR процеси конкретний план

Реєструйтесь на вебінар — і отримайте чіткі інструменти, які допоможуть вам вийти з ролі “HR для галочки” та стати стратегічним партнером бізнесу.

Це не про теорію — це про реальні рішення, які працюють.

"*"обозначает обязательные поля

Натискаючи кнопку, ви приймаєте оферту, даєте угоду на обробку персональних даних і погоджуєтесь з політикою конфіденційності.

Ми не співпрацюємо з громадянами рф та рб.

FAQ

Чи буде запис вебінару?

Так. Він буде доступний 24 години з моменту закінчення онлайн заходу. Ви отримаєте лист після вебінару, в якому буде посилання на запис.

Як подивитися вебінар без світла?

Ми розуміємо, що коли вмикають світло, відвідування онлайн лекції – явно не перше, про що ви думаєте. Тому ми надішлемо вам посилання, щоб ви мали змогу завантажити вебінар і дивитися запис, навіть коли немає світла. Жодні блекаути не зможуть завадити вам отримувати навички для своєї кар'єри. Реєструйтесь, щоб отримати можливість завантажити запис онлайн-лекції.

Скільки коштує участь на вебінарі?

Безкоштовно. Реєструйтеся, вам прийде нагадування в день вебінару. Якщо ви не зможете приєднатися онлайн через відключення світла, то одразу після вебінару вам прийде посилання на запис трансляції. Він буде доступний для перегляду і скачування 24 години.


Потім запис закриється. Але у вас, як і раніше, залишається можливість подивитися трансляцію. Вартість запису 300 грн, всі 100% від вартості йдуть на донат для нашого колеги, бійця 5 ОШБр, який захищає Україну на Східному напрямку.

Як отримати подарунок?

Після реєстрації на онлайн-лекцію перейдіть у telegram-бот. Там ви отримаєте інформацію про подарунок і про те, як його отримати. Спойлер: дуже просто, потрібно виконати всього одну дію і крутий подарунок для вашої кар'єри буде у вас. Звісно, це безкоштовно. Починайте прокачувати навички ще до початку онлайн-лекції.