Вы изо всех сил стараетесь do your best как лидер команды, но все равно находится тот, кто нарушает вашу ламповую атмосферу своим недовольством или негативом? Токсичные проявления членов команды — это не редкость, а их игнорирование в итоге приводит к потере времени на решение конфликтов, оттоку кадров и некачественным проектам.
Как справляться с токсичными типами личностей, чтобы это не повлияло на ваш проект и какие они бывают — расскажет Ольга Гром