Пройшов шлях від менеджера холодного продажу до голови компанії в міжнародному холдингу. Побудував комерцію у понад 20 компаніях. Створював стартапи та залучав інвестиції.
Ключові компетенції: відділи продажів з «0», створення, розвиток та управління ефективними командами, матеріальна та нематеріальна мотивація, впровадження систем та автоматизація бізнес-процесів.