Як мотивувати працівників за допомогою one-to-one зустрічей
ТОП-технік ефективного HR-а
26 березня | 19:00 - 20:30
Зареєструватись
Мотивація співробітників падає на очах, тім ліди незадоволені якістю роботи, а клієнти якістю проєктів. І так по колу... А тіммейти не розуміють навіщо проводити 1:1 зустрічі, бо нічого суттєво не змінюється. Хочете дізнатися, як HR може стати супергероєм і вивести команди з цього замкнутого кола? А також зрозуміти, як проводити one-to-one зустрічі, щоб вони робили робітників щасливішими і надихали?

Ірина Дяченко, HR Business Partner в GlobalLogic, знає, як зробити так, щоб від словосполучення «зворотний звʼязок» ваші колеги не намагалися скіпнути зустріч, а готувалися до неї із задоволенням.
Кого ми чекаємо на вебінарі:
Як мотивувати працівників за допомогою one-to-one зустрічей
HR з інших сфер
Як мотивувати працівників за допомогою one-to-one зустрічей
HR в IT
Як мотивувати працівників за допомогою one-to-one зустрічей
HR Generalist
Як мотивувати працівників за допомогою one-to-one зустрічей
People Partners
Як мотивувати працівників за допомогою one-to-one зустрічей
Team Leads
Як мотивувати працівників за допомогою one-to-one зустрічей
Всіх, хто хоче краще мотивувати працівників
Про що поговоримо:
  • Як мотивувати працівників за допомогою one-to-one зустрічей
    Як HR-у налагодити особистий контакт з працівниками
  • Як мотивувати працівників за допомогою one-to-one зустрічей
    Методи виявлення мотиваційних факторів під час 1:1 зустрічей
  • Як мотивувати працівників за допомогою one-to-one зустрічей
    Як стимулювати розвиток працівників і налаштувати на досягнення цілей компанії
  • Як мотивувати працівників за допомогою one-to-one зустрічей
    Навчимось використовувати зворотний звʼязок, як спосіб мотивації, а не покарання
Хочу навчитися мотивувати команду!
Спікерка
Ірина Дяченко
HR Business Partner в GlobalLogic
  • 7+ років досвіду роботи HR-менеджером у міжнародних компаніях
  • Тренерка курсів для молодих HR-фахівців
  • Допомагає засвоїти ключові навички та знання для успішної кар'єри в IT
  • HR-консультант для бізнесу з питань побудови HR-процесів
  • Вміє впроваджувати HR-системи, які сприяють зростанню ефективності та задоволеності співробітників
  • Експертка в галузі створення корпоративної культури
Прагнете зробити крок для покращення взаємовідносин між керівниками та командою?
Тоді чекаємо вас на вебінарі!
Натискаючи кнопку, ви приймаєте оферту, згодитеся на обробку персональних даних і погоджуєтесь з політикою конфіденційності. Згідно з меморандумом, ми не обслуговуємо громадян РФ та РБ.