Роль ейчара у побудові бренду роботодавця: 5 стратегій розвитку успішного HR-бренду
Безкоштовний вебінар
Мова: українська
6 березня з 19:00-20:30
Зареєструватись
Створення сильного HR-бренду — це стратегічний крок у розвитку вашої компанії. Дуже важливо, як бренд сприймається в епоху активної конкуренції. Кожен професіонал шукає не тільки роботу, але й відчуття приналежності та розвитку, а сильний бренд стає ключовим фактором в залученні та утриманні талановитих співробітників.

Ми готові поділитися з вами ключовими інсайтами на безкоштовному вебінарі. Від нас — практичні поради, від вас — бажання створити міцний HR-бренд та гарний настрій
Хочу знати, як створити сильний HR бренд компанії
Про що поговоримо:
  • Як розвивати успішний HR-бренд ІТ компаній у 2024 році
    Тренди HR-бренду 2024-го року
  • Як розвивати успішний HR-бренд ІТ компаній у 2024 році
    Стратегії розвитку сильного HR-бренду компанії
  • Як розвивати успішний HR-бренд ІТ компаній у 2024 році
    Чому саме зараз важливо розвивати бренд роботодавця
  • Як розвивати успішний HR-бренд ІТ компаній у 2024 році
    Роль та функції HR-а в створенні бренду роботодавця
Спікерка
Анастасія Джогола
Brand and Communications director
Спеціаліст в сфері комунікацій та побудові бренду роботодавця.
  • Понад 7 років досвіду роботи в сфері внутрішніх комунікацій.
  • Більше 5 років роботи з зовнішніми комунікаціями та побудови бренду роботодавця.
  • Провела низку успішних заходів для 1000+ учасників.
  • Проводила заходи в рамках ребрендингу Банку Південний
  • Будувала стратегію внутрішніх комунікацій для Rakuten
  • Засновниця YouTube каналу для HR спеціалістів «1:1 with Anastasia Dzhogola»
Приєднуйтесь до вебінару і станьте архітектором успішного HR-бренду вашої ІТ компанії!
Натискаючи кнопку, ви приймаєте оферту, згодитеся на обробку персональних даних і погоджуєтесь з політикою конфіденційності. Згідно з меморандумом, ми не обслуговуємо громадян РФ та РБ.