Компанії скоротили кількість працівників, а на позиції джунів охочих є в рази більше, ніж вакансій. Більше шансів у тих кандидатів, які чітко розуміють свої завдання і можуть виконати їх навіть в умовах невизначеності.
У PM-а завжди було багато завдань — і хотілось би встигати все, але навряд чи це можливо. Як грамотно розподілити свій робочий час, щоб бути в потрібному місці в потрібний час, розповість Павло Устинов.