Прокачай скілсет від HR Manager до HR Director або HR Business Partner
Старт 13 лютого
7 тижнів
HR Time
Strategy & Business
13 вебінарів
7 домашніх завдань
1 Q&A сесія
Навчіться вибудовувати HR-стратегію бізнесу
та станьте незамінною зв'язкою між керівництвом та співробітниками
Для того, щоб зростати кар’єрно ейчару не достатньо мати 1, 3 та навіть 5 років досвіду.
Потрібні специфічні знання та навички:
  • вміння мотивувати співробітників та встановлювати відповідні KPI
  • створювати стратегії навчання та розвитку персоналу
  • оцінювати HR-процеси та ефективність роботи команди
  • розробляти HR-стратегії в класичних та кризових умовах
  • працювати з інструментами й рішеннями для оптимізації HR-процесів та звільнення ресурсів
Ми рекомендуємо курс, якщо ви:
HR Generalist або HR Manager
Отримаєте стратегічний погляд на HR-процеси з боку бізнесу, навчитесь розробляти HR-стратегії, що підвищують конкурентоспроможність компанії, та ефективно планувати бюджети, оптимізуючи ресурси для досягнення цілей компанії.
HRBP-початківець
Систематизуєте свої знання та поглибите свій вплив на бізнес: впровадите інструменти та методології, які впливають на оптимізацію HR-процесів. Це допоможе вам стати незамінним партнером у компанії.
HRD-початківець
Станете лідером змін, який вміє підвищувати продуктивність команди: опануєте нові методи діагностики команди, управління талантами, впровадите ефективні системи розвитку, навчання та мотивації співробітників та зможете оптимізувати HR-процеси і впроваджувати інноваційні рішення.
За 7 тижнів ви опануєте нові техніки та інструменти:
Проведення зустрічей з командою: 1:1, performance reviews, exit interviews
Розуміння найефективніших практик інтеграції HR-стратегії з бізнес-стратегією компанії
Впровадження сервісів штучного інтелекту (АІ) для оптимізації робочих процесів
Розробка якісної системи мотивації на основі KPI та бенефіт-системи
Розробка стратегії для створення та збереження корпоративної культури в організації
Впровадження планування індивідуального росту для керівників команд (відділів)
Спікери курсу
Чому курс вартий вашої уваги?
Практичні знання
Спікери поділяться своїм різноплановим досвідом та практичними кейсами і шаблонами для управління персоналом, планування HR-стратегії, побудови якісних відносин з керівниками, використання АІ-інструментів для оптимізації свого робочого часу та розвитку власного HR-бренда.
Допомога на кожному етапі навчання
Ви матимете допомогу з боку куратора, ментора та спікерів, які із задоволенням зроблять комфортним та продуктивним ваше навчання.
Доступ до професійного ком'юніті
У вас буде закритий чат зі студентами потоку, де ви зможете ще більше розвиватися професійно, ділитися досвідом, отримувати поради. Чат не видаляємо навіть після завершення курсу.
Програма курсу
*програма може змінюватися під запити аудиторії та ринку
Відгуки випускників
Ми навчаємо співробітників цих компаній
Заповніть форму, щоб забронювати місце на курсі або отримати консультацію від менеджера та додаткову знижку на навчання

Натискаючи на кнопку, ви приймаєте оферту, даєте згоду на обробку персональних даних та погоджуєтеся з політикою конфіденційності. Згідно з меморандуму ми не обслуговуємо громадян РФ та РБ.