Как во время войны получить работу мечты: из студентки экономфака в Head of HR PMO

Как во время войны получить работу мечты: из студентки экономфака в Head of HR PMO

28 января 2024

  • Автор: Юрій Липка

  • Сложность: Легко

  • Время: 8 мин

После начала полномасштабной войны Ирина Боднар – студентка последнего курса факультета экономики вынуждена была с близкими переехать в Польшу. Летом 2022 года она получила диплом бакалавра и осознание, что полученные навыки можно использовать в управлении проектами. С этого начался ее путь становления на позицию Human Resources Project Coordinator. Ирина поделилась своей историей и о том, как курсы Jira Start и IamScrum помогли получить желаемую работу.

Отзыв студентки IAMPM Ирины Боднар

Мне 21 год, в июне 2022 г. я получила степень бакалавра по экономике. То есть на тот момент только окончила университет, поэтому все свободное время посвящала учебе и не имела значительного опыта работы, при этом интересовалась многими сферами деятельности.

В марте из-за начала войны я вместе с близкими людьми временно переехала в Польшу. В июле, только окончив университет, я поняла, что могу использовать свои навыки не только в экономике и бизнесе по образованию, но и в управлении проектами. Таким образом, именно в том месяце я начала самостоятельно овладевать основами проектного менеджмента и изучать базовые понятия. Далее знакомлюсь с IAMPM, получаю победный билет по всеукраинской программе IT-generation, нахожу первую актуальную работу, но об этом немного позже 🙂

Начало войны и нехватка рабочих мест сбили меня с пути. Я поняла, что лучшим вариантом будет овладеть профессией, где отдаленно я смогу полноценно работать и мониторить рабочие процессы. Конечно, хотелось приносить пользу стране, платить налоги и совершенствовать интересующую меня сферу.

IAMPM помог мне получить недостающие навыки

Какие курсы помогают в карьере менеджера

Ознакомившись с деятельностью IAMPM, выбрала курс «Jira Start», потому что хотела овладеть самым актуальным софтом для проджект менеджеров, ведь постоянно мониторила вакансии и выделила для себя очень часто встречающийся пунктик – «Опыт работы с Jira». 

После этого невероятного экспириенса стала выбирать следующий интересующий меня курс. Выбор пал на «IAMSCRUM», ведь в то время я была знакома с проджект-менеджментом значительно ближе и решила глубже изучить Agile методологии. 

Также я являюсь постоянным посетителем бесплатных вебинаров от IAMPM с опытными спикерами и актуальными темами для лекций. Там я познакомилась с Анной Лавровой, которая поразила меня своим профессионализмом и легкостью в общении с аудиторией. То, что она является одним из преподавателей курса «IAMSCRUM», также отчасти повлияло на покупку курса. Я знала, что точно будет интересно, современно и непринужденно.

Для меня были и актуальны технические аспекты проджект менеджмента. Также очень важно быть на одной волне с командой, разработчиками и т.д. Поэтому я и предпочла изучение Jira (для контроля, трекинга и мониторинга) и Скрама (фасилитация, правильное планирование спринта, метрики – must для понимания).

После пройденных курсов я оставалась в таком восторге, что сразу бежала писать большие подробные отзывы и тегать IAMPM в соц. сетях, чтобы об этом невероятном украинском проекте узнали все-все-все. Я действительно горжусь тем, что являюсь частицей этой великой истории, и уже выбрала следующий курс для изучения 😉

Jira Start

Обучение на курсах IAMPM помогло мне найти работу

Знания, которые я получила на курсе, помогли мне во время поиска работы, ведь я презентовала получившие скиллы потенциальным работодателям. Сейчас активно использую скрам-метрики, технику фасилитации команды и юзаю платформы для трекинга производительности.

На этапе поиска работы мне очень помогли составить продающее резюме. Качественное, актуальное и eye-catching. Это действительно очень важно, чтобы даже без необходимого опыта работы на вас обратили внимание и не скипнули в пользу других кандидатов. 

Некоторые забывают о силе сопроводительного письма, которое представляет вас как специалиста не хуже, чем CV. Вместе с экспертом по трудоустройству мы усовершенствовали мое резюме, проработали визуал и подачу себя как профессионала, точно сыгравшего в мою пользу.

Мой поиск первой работы – про полтора месяца постоянного мониторинга новых предложений, кучу активных отзывов на вакансии, работу над тестовыми заданиями, собеседование моей мечты, после которой не получила фидбек, коммуникацию с эйчарами и неустанное ожидание желаемого результата. Но так было до обучения в IAMPM.

Я в очередной раз отозвалась на вакансию, которая мне импонировала. Отправила обновленное CV и сопроводительное письмо. После общения с рекрутером получила приглашение на собеседование, после чего мне предложили вожделенный оффер. С октября 2022 года я занимаю позицию «Human Resources Project Coordinator».

В начале января 2023 года я получила повышение в этой компании и теперь занимаю позицию Head of HR PMO, то есть являюсь старшим проектным менеджером в HR-отделе и его руководителем)

Мой спектр обязанностей расширился на определенное количество функций: это работа по agile за канбаном в первую очередь, полное управление командой из 3 человек, менеджмент персонала компании, где около 30 человек, проведение тренинговых стажировок для новых членов команды, фасилитация, коучинг и т.д.

Мои личные советы тем, кто еще не решился

Як навчання допомогло дійти від студентки до Head of HR PMO

Я проходила стажировку, которая длилась месяц, где с первых дней ушла в реалии работы. Сейчас даже не упомяну определенные трудности, потому что при возникновении каких-либо вопросов/проблем со мной всегда была мой ментор – руководитель отдела, максимально помогавшая адаптироваться на период стажировки. Уже несколько месяцев наблюдаю у молодых специалистов тенденцию на работу с ментором, что меня очень радует. Очень важно иметь рядом наставника, что сможет объяснить самые специфические нюансы, особенно если вы трейны или джуны.

Самое сложное – найти первую работу по интересующему вас направлению. Далее в соответствии с определенным опытом и бэкграундом вы спокойно сможете претендовать на топовые должности. Я действительно знаю, как сложно найти именно ту первую работу, от которой начнется отсчет необходимого опыта. 

Я знаю, как это – часами сидеть над тестовым, посылать его с невероятным волнением и не получать фидбек. Я помню чувство головной боли и красные глаза после суток за компьютером, ведь хочется откликнуться на множество вакансий, найти что-то интересное – а может на этот раз повезет?

Очень советую не зацикливаться на вакансиях в определенной компании. Я понижаю свои ожидания до 0 – получаю интересный оффер. Это действительно так работает: отпустите свои переживания и оставьте эмоции.

Также классный совет, что со мной всю жизнь – на собеседованиях берите soft скиллами, если не очень уверены в hard. Уверенных в себе, коммуникабельных, открытых и харизматичных любят, причем очень. Наработать технические скиллы вы сможете даже на той же стажировке.

Как найти работу мечты во время войны: рекомендации

В условиях войны, каждый день приносит новые вызовы и неожиданные повороты. Однако, даже в самые тяжелые времена, остается место для возможностей – в том числе и для поиска работы. Война в Украине, безусловно, является трагедией с многочисленными последствиями. Тем не менее, она также открывает новые горизонты для тех, кто ищет работу. Необходимость в адаптации к изменяющимся обстоятельствам может стать стимулом для развития новых навыков, изменения карьерного пути или даже создания собственного бизнеса. 

Оцените свои эмоциональные и финансовые ресурсы

Первый шаг на пути к поиску работы в условиях войны – это оценка собственных ресурсов. Это не только вопрос финансов, но и вашего эмоционального состояния.

Эмоциональное состояние. Перед тем как начать поиск работы, задайте себе вопрос: готовы ли вы эмоционально к этому? Война – это стресс для психики, и если вы чувствуете, что переживаете трудности, возможно, стоит обратиться за помощью к специалисту. Не забывайте, что ваше психологическое здоровье – это ключевой элемент успешной карьеры.

Финансовое положение. Также важно оценить вашу финансовую ситуацию. Есть ли у вас финансовая подушка безопасности? Как долго вы можете позволить себе искать работу, не испытывая при этом серьезных финансовых трудностей? Определение вашего финансового положения поможет вам понять, как быстро вам нужно найти работу и какие вакансии стоит рассматривать в первую очередь.

Ваша новая позиция – проактивность

В условиях войны важнее всего проявить смелость и готовность к активным действиям. Сейчас – время, когда проактивность может стать вашим главным конкурентным преимуществом. Ниже приведены ключевые шаги, которые помогут вам эффективно организовать поиск работы.

  • Активный мониторинг вакансий. Регулярно проверяйте профессиональные сайты и социальные сети на предмет новых вакансий. Подписывайтесь на рассылки от крупных работодателей и профессиональных сообществ. В этих условиях, скорость реакции может сыграть ключевую роль.
  • Рассылка резюме. Не ограничивайтесь одной-двумя заявками. Отправляйте ваше резюме на все релевантные вакансии, даже если вы не уверены в их полном соответствии вашему профилю. В кризисные времена важно использовать каждую возможность.
  • Прямой контакт с работодателями. Если есть компании, в которых вы особенно хотели бы работать, не стесняйтесь обращаться к ним напрямую. Отправьте ваше резюме с сопроводительным письмом, в котором коротко расскажите о себе и почему вы хотели бы работать именно в этой компании.
  • Сеть контактов. Не забывайте о сети личных и профессиональных контактов. Возможно, ваши знакомые или друзья могут порекомендовать вас на интересующую позицию или подсказать, где искать вакансии.
  • Готовность к быстрому старту. Будьте готовы в любой момент приступить к работе или прийти на собеседование. Убедитесь, что ваше резюме и портфолио всегда актуализированы и готовы к предъявлению потенциальному работодателю.

Помните, что в условиях войны гибкость и способность быстро адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам становятся особенно ценными качествами. Проявляя проактивность и решительность, вы значительно увеличиваете свои шансы найти подходящую работу.

Обновление резюме под реалии войны

Ваше резюме должно отражать не только ваш профессиональный опыт и навыки, но и готовность адаптироваться к текущим реальностям. Вот основные аспекты, на которые стоит обратить внимание при обновлении вашего резюме:

  • Готовность к переезду или удаленной работе. Укажите, готовы ли вы к переезду в другой город или страну или предпочитаете работать удаленно. Это информация крайне важна для работодателей в текущих условиях.
  • Возможность работы в условиях ограниченных ресурсов. Если у вас есть генератор, надежный источник интернета или возможность работать в условиях частых отключений электричества, обязательно укажите это. Это показывает вашу готовность к работе в сложных условиях и увеличивает ваши шансы на трудоустройство.
  • Навыки, актуальные в условиях кризиса. Если вы обладаете навыками, которые могут быть особенно востребованы во время войны (например, навыки кризисного управления, способность быстро решать сложные задачи, опыт работы в условиях нестабильности), обязательно включите их в свое резюме.
  • Языковые навыки. Если вы владеете иностранными языками, это может быть особенно ценно, особенно если вы рассматриваете возможность работы за рубежом или в международных компаниях.
  • Личные качества. Подчеркните такие качества, как устойчивость, гибкость, способность к быстрой адаптации. В условиях войны эти характеристики могут играть решающую роль.

Обновление резюме под реалии войны – это не только возможность показать вашу готовность к работе в сложных условиях, но и шанс выделиться среди других кандидатов. Такое резюме демонстрирует потенциальному работодателю, что вы не только квалифицированный специалист, но и человек, способный адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам и продолжать эффективно работать даже в сложных условиях.

Используйте новые каналы для поиска работы

В современном мире существует множество каналов для поиска работы, которые могут быть полезны в условиях войны. Вот основные из них, которые стоит рассмотреть:

  • Профессиональные социальные сети. LinkedIn – один из ключевых ресурсов для поиска работы как в Украине, так и за рубежом. Создайте профиль, активно участвуйте в профессиональных группах, общайтесь с представителями компаний.
  • Тематические сайты по трудоустройству. Сайты вроде Rabota.ua, Work.ua, HeadHunter и другие предоставляют обширную базу вакансий в разных отраслях. Они позволяют фильтровать предложения по множеству критериев, включая удаленную работу.
  • Сайты фриланса. Платформы как Upwork, Freelancer, Toptal предлагают множество возможностей для фрилансеров в различных областях.
  • Социальные сети. Facebook, Telegram-каналы, специализированные группы в WhatsApp и Viber могут быть источником актуальной информации о вакансиях. Присоединяйтесь к группам по трудоустройству и следите за обновлениями.
  • Ярмарки вакансий и карьерные мероприятия. Хотя оффлайн-мероприятия могут быть ограничены во время войны, некоторые из них все же проводятся, особенно онлайн. Следите за анонсами карьерных мероприятий, которые могут быть отличной возможностью для сетевого общения и поиска работы.
  • Прямой контакт с компаниями. Если есть компании, в которых вы хотели бы работать, посетите их веб-сайты и проверьте раздел карьеры. Многие компании публикуют вакансии непосредственно на своих сайтах.
  • Агентства по трудоустройству. Регистрация в кадровых агентствах может увеличить ваши шансы на быстрое трудоустройство, особенно если вы ищете специализированную или высококвалифицированную работу.
  • Службы занятости. Государственные центры занятости также могут предложить вакансии, особенно в более традиционных отраслях.

Используя эти каналы, вы значительно расширите свои возможности для поиска как удаленной, так и оффлайн работы. Главное – быть активным и использовать все доступные ресурсы.

Заключение

В эти непростые времена, когда каждый из нас сталкивается с безпрецедентными вызовами, особенно важно иметь надежную поддержку и руководство в поиске работы. В IAMPM мы понимаем эти сложности и стремимся предоставить вам все необходимые ресурсы для успешного трудоустройства.

Наши карьерные консультанты – это профессионалы, которые помогут вам найти работу мечты после завершения обучения. Они предоставят индивидуальные консультации, помогут вам оптимизировать ваше резюме под современные реальности, поделятся стратегиями эффективного поиска работы и поддержат вас на каждом этапе этого пути.

В IAMPM мы предлагаем широкий спектр курсов, которые помогут вам приобрести актуальные знания и навыки, востребованные на рынке труда. Выбирая обучение на нашем сайте, вы не только получаете качественные знания, но и доступ к профессиональной поддержке в поиске работы.

Мы здесь, чтобы помочь вам сделать следующий шаг в вашей карьере. Воспользуйтесь нашими ресурсами и поддержкой, чтобы найти работу, которая будет соответствовать вашим навыкам, опыту и карьерным целям.

Начните прокачивать свои навыки и инвестировать в себя. Определитесь, чего вы хотите. Если есть сомнения, проконсультируйтесь. Те же менеджеры в IAMPM помогут подобрать специальность, основываясь на ваших предпочтениях. Всегда развивайтесь и не стойте на месте.

Помните, что при любых обстоятельствах просто априори вы обязательно найдете работу. Стоит приложить еще немного усилий и вы найдете не просто работу, а работу мечты. Каждый крутой сеньор когда-то был джуном. Теперь очередь пройти этот путь нам с вами:)

Юрій Липка

Юрий Липка – Growth Marketer в IAMPM. 10 лет опыта в копирайтинге, специализируюсь на EdTech, Digital, Marketing. Использую тексты, как инструмент стратегии и продвижения бизнеса. Верю в Гарри Поттера и в то, что можно все объяснить с помощью текста. Даже про Бозон Хиггса. Но я – больше про маркетинг.