Работа в Румынии: особенности, о которых нужно знать украинцам

22 апреля 2022

  • Автор: Михаил Куц

  • Сложность: очень легко

  • Время: 5 мин

С начала 2022 года Румыния находится в первой пятерке стран Евросоюза, в которые релокейтятся айтишники из Украины. После 24 февраля этот процесс только ускорился. Причины кроются в повышенном спросе на IT-специалистов, сравнительно дешевом жилье и умеренных ценах, а также в лояльном отношении к украинцам. Переезд в эту страну может стать хорошим стартом для тех, кто хочет «зацепиться» в Европейском союзе.

Продолжая цикл «Работа за границей», в статье расскажем о плюсах и минусах жизни в Румынии, рассмотрим уровень зарплат и требований на примере нетехнических IT-специальностях. А еще подскажем, где смотреть вакансии.

Плюсы и минусы жизни в Румынии

Трансильвания, Дракула, средневековые улицы Бухареста и горнолыжные курорты в Карпатах — это Румыния в глазах туристов. 37-е место в мировом рейтинге уровня жизни и 13-е по размеру ВВП среди стран Евросоюза, 19 млн населения, собственная валюта лей, стабильный рост экономики и всего 5-6% безработных — это Romania для тех, кто думает о переезде в эту страну.

Плюсы

  1. Дополнительные возможности для украинцев. С 24 февраля 2022 года в Румынии украинцы при желании могут оформить временную защиту сроком на 1 год со всеми сопутствующими возможностями: бесплатный доступ к базовой медицине, образованию и работе. Для въезда в страну с территории Украины достаточно загранпаспорта либо внутреннего документа. Если есть дети, нужно свидетельство о рождении или другой документ, удостоверяющий личность ребенка.
  2. Членство в Европейском союзе. Румыния в Евросоюзе с 2007 года и соответственно имеет открытые границы с другими странами ЕС. Сегодня гулять по улицам Будапешта, а завтра ужинать, например, в Париже, Риме или Берлине — вполне реальная история. Про расширение карьерных возможностей также стоит помнить.
  3. Подоходный налог в 10%. Это один из самых низких показателей в Европе, что в определенной степени привлекает многих IT-специалистов.
  4. Недорогая жизнь. Румыния считается одной из самых дешевых стран по уровню цен на жилье, еду и услуги в Европе. Если взять за основу цену чашечки эспрессо, то ее средняя стоимость 1.2 евро. Для сравнения в Чехии — 1.6, в Польше — 1.85, в Германии — 2. Примерно такое же соотношение цен сохраняется во всем остальном.
  5. Низкий процент преступности. По уровню опасности жизни в разных странах в 2021 году Румыния заняла 113-е место из 137 (по статистике Numbeo). Для сравнения, Португалия, Словакия, Польша, Литва и ряд других стран Европы в этом списке оказались менее безопасными.

Минусы

  1. Относительно низкое благосостояние населения. Средняя зарплата в стране — 750-835 евро. Если сравнить ее с такими странами, как Австрия, Швейцария, Германия, Франция, Норвегия, в Румынии получают более чем скромные зарплаты. С другой стороны, невысокие цены эту разницу несколько уравнивают.
  2. Слабая медицина. В Румынии существуют проблемы с количеством медицинских учреждений, квалифицированных кадров и современного медицинского оборудования. Если в столице это не сильно заметно, то в других регионах ощутимо.
  3. Бюрократия и коррупция. К проблеме многих европейских стран — сильной бюрократизации — в этой стране добавляется еще и случаи проявления коррупции. На начальных этапах получения документов для проживания подобное существенно затягивает процесс и повышает расходы.
  4. Слабая инфраструктура. Это одна из причин, почему Румыния развивается темпами медленнее, чем могла бы. Однако стоит признать, в стране имеется ряд проектов на стадии строительства, которые призваны исправить ситуацию в данной области.
  5. Языковой барьер. Уровень владения английским в Румынии примерно на том же уровне, что и в Украине. Молодое поколение в основном неплохо на нем говорит, чего не скажешь про людей постарше. В официальных заведениях нужен румынский, поэтому иностранцы часто туда ходят с теми, кто его знает.

На этом закончим перечисление за и против переезда украинцев в Румынию и перейдем непосредственно к теме работы в IT.

Где искать работу нетехническим IT-специалистам

В Румынии в городе Клуж-Напока в Трансильвании располагается «кремниевая долина» Европы. Да, возможно, излишне громко, но свыше 1000 действующих стартапов, иностранные инвестиции и позитивное отношение государства к IT-индустрии в целом — серьезные аргументы. Это притягивает айтишников и многие IT-компании, руководители которых отмечают удобство работы в ЕС.

Если посмотреть вакансии в LinkedIn, то востребованность нетехнических IT-специалистов ниже, чем в той же Польше или Германии, но выше Чехии:

  • Project Manager — 1303;
  • Business Analyst — 732;
  • Product Manager — 953;
  • Sales Manager — 551.

Это примерные цифры за месяц. Они отлично иллюстрируют, что IT-рынок в Румынии сейчас нуждается в тех, кто может управлять командами технических специалистов и выводить на рынок новые IT-продукты. Лишнее подтверждение того, что в этой стране много продуктовых компаний.

Одни из лучших компаний в IT-секторе Румынии

Сайты по поиску вакансий в Румынии

Ресурсы с вакансиями для украинцев за границей 

Зарплаты

Уровень заработной платы для нетехнических IT-специалистов в Румынии можете оценить сайте glassdoor.com. С учетом уровня жизни и зарплатами в стране, цифры выглядят весьма привлекательно. На примере позиции Project Manager:

зарплата в IT в Румынии

Наиболее высокооплачиваемые направления: разработка игр, наукоемкие и технологические производства, FinTech, фармация и медицина. Также важно знать, что в Румынии зарплата может указываться brutto (без учета налогов) и netto (с вычетом налогов). Обязательно учитывайте этот момент во время обсуждения заработной платы с работодателем.

Требования к кандидатам

Знание английский языка на уровне B2 — must have, а румынского — не ниже B1, если хотите быстро устроиться в IT-компанию в Румынии. Во время собеседования, а может даже на этапе подачи CV, у вас наверняка спросят о наличии сертификатов для нетехнических специалистов (например, от PMI для проджект-менеджеров). В остальном же требования для таких позиций стандартные:

  • компетенции в нужном направлении;
  • стрессоустойчивость и коммуникабельность;
  • гибкое мышление;
  • уверенность в себе;
  • умение принимать решения и ответственность за них.

Если у вас до этого был опыт работы на позиции, это повышает ваши шансы на успех на 30-40%. Высшее образование в сфере маркетинга или менеджмента и знание нескольких иностранных языков только в плюс.

Junior Project Manager:

  • знания инструментов MS Project (или другого аналогичного по ведению проекта), Confluence, JIRA;
  • понимание SDLC и наличие технической экспертизы;
  • знание методологий управления проектами;
  • тайм-менеджмент;
  • навыки презентации;
  • ответственность за результат проекта;
  • сертификаты о пройденных курсах.

Junior Product Manager:

  • опыт разработки и развития продуктов/сервисов;
  • умение четко формулировать цели и задачи;
  • знание инструментов по проектному управлению и этапов жизненного цикла IT-продукта;
  • продвинутые навыки деловой этики и переписки;
  • ведения переговоров;
  • знание гибких методологий работы и умение применять их на практике;
  • ответственность и дисциплина;
  • аналитические способности;
  • понимание бизнес-логики проектов.

Junior Business Analyst:

  • понимание бизнес-процессов;
  • аналитические способности;
  • умение концентрироваться;
  • способность погружаться в детали;
  • знание общепринятых нотаций вроде BPMN 2.0;
  • умение работать с большими объемами информации; 
  • способность быстро усваивать новое;
  • способность аргументировать точку зрения, предлагать оптимальные решения для закрытия потребностей заказчика;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • большим плюсом будет знание основ ООП, опыт в разработке, QA.

Junior Sales Manager:

  • грамотная речь; 
  • культура общения по телефону;
  • знание этики делового общения; 
  • опыт в продажах;
  • навыки презентации;
  • понимание IT-продуктов и ПО;
  • знания основ бухгалтерского учета, движений средств и ценообразования;
  • личные кейсы и опыт работы в продажах будут преимуществом.

Вместо выводов

Румыния для переезда нетехнических IT-специалистов — хорошая альтернатива Чехии, Польше, Германии и некоторым другим европейским странам. Этому способствуют сравнительно высокие зарплаты по стране, низкие налоги, доступные цены на жилье и еду, членство в Евросоюзе и дополнительные возможности для украинцев из-за войны. Из минусов стоит отметить возможные сложности с оформлением документов, посредственную медицину, слабую инфраструктуру и определенные сложности в коммуникации из-за языкового барьера. В целом же Румыния стоит того, чтобы рассмотреть релокейт сюда.

Другие статьи цикла:

Михаил Куц

Product/Project Manager с 14+ лет опыта, работал с В2В и В2С продуктами. Ментор курса ProductMan и карьерный консультант IAMPM.