З початку 2022 року Румунія знаходиться в першій п’ятірці країн Євросоюзу, в які релокейтяться айтівці з України. Після 24 лютого цей процес тільки прискорився. Причини криються в підвищеному попиті на IT-фахівців, відносно дешевому житлі і помірних цінах, а також у лояльному ставленні до українців. Переїзд в цю країну може стати хорошим стартом для тих, хто хоче «зачепитися» в Європейському союзі.
Продовжуючи цикл «Робота за кордоном», в статті розповімо про плюси і мінуси життя в Румунії, розглянемо рівень зарплат та вимог на прикладі нетехнічних IT-спеціальностей. А ще підкажемо, де дивитися вакансії.
Плюси і мінуси життя в Румунії
Трансільванія, Дракула, середньовічні вулиці Бухаресту і гірськолижні курорти в Карпатах — це Румунія в очах туристів. 37-е місце у світовому рейтингу рівня життя і 13-е за розміром ВВП серед країн Євросоюзу, 19 млн населення, власна валюта лей, стабільне зростання економіки і всього 5-6% безробітних — це Romania для тих, хто думає про переїзд в цю країну.
Плюси
- Додаткові можливості для українців. З 24 лютого 2022 року в Румунії українці за бажання можуть оформити тимчасовий захист терміном на 1 рік з усіма супутніми можливостями: безкоштовний доступ до базової медицини, освіти і роботи. Для в’їзду до країни з території України вистачить закордонного паспорта або внутрішнього документа. Якщо є діти, потрібно свідоцтво про народження або інший документ, що засвідчує особу дитини.
- Членство в Європейському союзі. Румунія в Євросоюзі з 2007 року і відповідно має відкриті кордони з іншими країнами ЄС. Сьогодні гуляти вулицями Будапешта, а завтра вечеряти, наприклад, в Парижі, Римі або Берліні — цілком реальна історія. Про розширення кар’єрних можливостей також варто пам’ятати.
- Прибутковий податок в 10%. Це один з найнижчих показників в Європі, що певною мірою притягає багатьох IT-фахівців.
- Недороге життя. Румунія вважається однією з найдешевших країн по рівню цін на житло, їжу і послуги в Європі. Якщо взяти за основу ціну чашки еспресо, то її середня вартість 1.2 євро. Для порівняння в Чехії — 1.6, в Польщі — 1.85, в Німеччині — 2. Приблизно таке ж співвідношення цін зберігається в усьому іншому.
- Низький відсоток злочинності. За рівнем небезпеки життя в різних країнах у 2021 році Румунія посіла 113-е місце зі137 (за статистикою Numbeo). Для порівняння, Португалія, Словаччина, Польща, Литва і низка інших країн Європи в цьому списку виявилися менш безпечними.
Мінуси
- Відносно низький добробут населення. Середня зарплата в країні — 750-835 євро. Порівняно з такими країнами, як Австрія, Швейцарія, Німеччина, Франція, Норвегія, в Румунії отримують достатньо скромні зарплати. З іншого боку, невисокі ціни цю різницю дещо зрівнюють.
- Слабка медицина. У Румунії існують проблеми з кількістю медичних установ, кваліфікованих кадрів і сучасного медичного устаткування. Якщо в столиці це не дуже помітно, то в інших регіонах відчутно.
- Бюрократія і корупція. До проблеми багатьох європейських країн — сильної бюрократизації — в цій країні додаються ще і випадки прояву корупції. На початкових етапах отримання документів для проживання подібне дуже затягує процес і підвищує витрати.
- Слабка інфраструктура. Це одна з причин, чому Румунія розвивається повільнішими темпами, ніж могла б. Проте варто визнати, в країні є ряд проектів на стадії будівництва, які покликані виправити ситуацію в цій області.
- Мовний бар’єр. Рівень володіння англійською в Румунії приблизно на тому ж рівні, що і в Україні. Молоде покоління в основному непогано говорить, чого не скажеш про людей старшого віку. В офіційних закладах потрібен румунський, тому іноземці часто туди ходять з тими, хто його знає.
На цьому закінчимо перерахування за і проти переїзду українців в Румунію і перейдемо безпосередньо до теми роботи в IT.
Де шукати роботу нетехнічним IT-фахівцям
У Румунії в місті Клуж-Напока в Трансільванії розташована «кремнієва долина» Європи. Так, можливо, занадто голосно сказано, але понад 1000 діючих стартапів, іноземні інвестиції і позитивне ставлення держави до IT-індустрії в цілому — серйозні аргументи. Це притягує окремих айтівців і IT-компанії, керівники яких відмічають зручність роботи в ЄС.
Якщо подивитися вакансії в LinkedIn, то затребуваність нетехнічних IT-фахівців нижча, ніж у Польщі або Німеччині, але вища за Чехію:
- Project Manager — 1303;
- Business Analyst — 732;
- Product Manager — 953;
- Sales Manager — 551.
Це приблизні цифри за місяць. Вони чудово ілюструють, що IT-ринок в Румунії зараз потребує тих, хто може керувати командами технічних фахівців і виводити на ринок нові IT-продукти. Зайве підтвердження того, що в цій країні багато продуктових компаній.
Одні з кращих компаній в IT-секторі Румунії
Сайти з пошуку вакансій в Румунії
Ресурси з вакансіями для українців за кордоном
Зарплати
Рівень заробітної плати для нетехнічних IT-спеціалістів в Румунії можна оцінити на сайті glassdoor.com. З урахуванням рівня життя і зарплатами в країні, цифри виглядають дуже привабливо. На прикладі позиції Project Manager:
Найбільш високооплачувані напрями: розробка ігор, наукомісткі і технологічні виробництва, FinTech, фармація та медицина. Також важливо знати, що в Румунії зарплата може вказуватися brutto (без урахування податків) і netto (з вирахуванням податків). Обов’язково враховуйте цей момент під час обговорення заробітної плати з роботодавцем.
Вимоги до кандидатів
Знання англійської мови на рівні B2 — must have, а румунської — не нижче B1, якщо хочете швидко влаштуватися в IT-компанію в Румунії. Під час співбесіди, а може навіть на етапі подання CV, у вас напевно запитають про наявність сертифікатів для нетехнічних фахівців (наприклад, від PMI для проджект-менеджерів). Інші вимоги для таких позицій стандартні:
- компетенції в потрібному напрямі;
- стресостійкість і комунікабельність;
- гнучке мислення;
- впевненість в собі;
- уміння приймати рішення і відповідальність за них.
Якщо у вас до цього був досвід роботи на позиції, це підвищує ваші шанси на успіх на 30-40%. Вища освіта у сфері маркетингу або менеджменту і знання декількох іноземних мов тільки в плюс.
Junior Project Manager:
- знання інструментів MS Project (чи іншого аналогічного по веденню проекту), Confluence, JIRA;
- розуміння SDLC і наявність технічної експертизи;
- знання методологій управління проектами;
- тайм-менеджмент;
- навички презентації;
- відповідальність за результат проекту;
- сертифікати про пройдені курси.
Junior Product Manager:
- досвід розробки і розвитку продуктів/сервісів;
- уміння чітко формулювати цілі і завдання;
- знання інструментів по проектному управлінню і етапів життєвого циклу IT-продукту;
- прокачані навички ділової етики і листування;
- ведення переговорів;
- знання гнучких методологій роботи і вміння застосовувати їх на практиці;
- відповідальність і дисципліна;
- аналітичні здібності;
- розуміння бізнес-логіки проектів.
Junior Business Analyst:
- розуміння бізнес-процесів;
- аналітичні здібності;
- вміння концентруватися;
- здатність занурюватися в деталі;
- знання загальноприйнятих нотацій ніби BPMN 2.0;
- вміння працювати з великим обсягом інформації;
- здатність швидко засвоювати нове;
- здатність аргументувати точку зору, пропонувати оптимальні рішення для закриття потреб замовника;
- грамотна письмова і усна мова;
- великим плюсом буде знання основ ООП, досвід в розробці, QA.
Junior Sales Manager:
- грамотна мова;
- культура спілкування телефоном;
- знання етики ділового спілкування;
- досвід в продажах;
- навички презентації;
- розуміння IT-продуктів і ПЗ;
- знання основ бухгалтерського обліку, руху коштів ціноутворення;
- особисті кейси і досвід роботи в продажах будуть перевагою.
Замість висновків
Румунія для переїзду нетехнічних IT-фахівців — хороша альтернатива Чехії, Польщі, Німеччині і деяким іншим європейським країнам. Цьому сприяють порівняно високі зарплати по країні, низькі податки, доступні ціни на житло і продукти харчування, членство в Євросоюзі і додаткові можливості для українців через війну. З мінусів варто відмітити можливі складнощі з оформленням документів, низький рівень медицини, слабку інфраструктуру і певні складнощі в комунікації через мовний бар’єр. В цілому ж Румунія варта того, щоб розглянути релокейт сюди.
Інші статті циклу: