Продовжуємо досліджувати ринок праці під час війни. Подивилися, що відбувалось з вакансіями бізнес-аналітика на Djinni у червні 2023-го, а також з’ясували, як змінились вимоги роботодавців до Junior та Middle BA.
Найбільшим попитом серед роботодавців користуються спеціалісти з 1-3 роками досвіду. Саме ця категорія вакансій становить основну частину нашої аналітики.
Згідно з наявними даними, розподіл виглядає так:
Кандидати з 3 роками досвіду мали доступ до 33% вакансій, фахівці з 2 роками досвіду могли вибирати серед 32% вакансій. Третє місце займають кандидати з 5 роками досвіду, які мали можливість конкурувати за 18% вакансій. До фінішу добігають гравці з 1 роком досвіду, які мали доступ до 12,3% вакансій.
Хоча кількість вакансій для кандидатів з 1 роком досвіду може здатися не такою великою порівняно з іншими категоріями, не варто впадати у стан «404».
Які компанії пропонують найбільше вакансій для бізнес-аналітиків
Найбільша кількість вакансій, а саме 60% від загальної кількості вакансій у цьому сегменті ринку, була опублікована продуктовими компаніями.
Компанії-аутсорсери не відстали від продуктових. Вони пропонували 33% вакансій для бізнес-аналітиків з 1 до 3 років досвіду, що становить значну частку. Щодо аутстаф компаній та агенцій — показники значно менші, 4% та 3% вакансій відповідно.
Доречі, кількість пропозицій від продуктових компаній з листопада 2022 збільшилася на 13%, витісняючи, потроху, з ринку вакансії від аутсорсингових компаній.
Кандидатам не варто хвилюватися, тому що «світ — це офісний простір». Статистика свідчить, що 46,5% вакансій мають вибір: офісна або віддалена робота. 31,7% вакансій для «повної віддаленої роботи». Ви маєте можливість працювати звідки завгодно, навіть з Балі, якщо хочете.
Потреби часткової соціалізації задовольняли 13,4% робочих місць з «гібридною» схемою праці. Нарешті, 8,5% вакансій пов’язані саме з «офісною роботою».
Цікаво, що раніше перевагу мали пропозиції з повністю віддаленим графіком, тоді як зараз спеціалістам надають змогу обирати самостійно.
Найбільш стабільним показником залишається рівень володіння англійською мовою.
Зібрані дані демонструють, що 47% вакансій вимагають англійську на рівні «Upper-Intermediate». Але не хвилюйтеся, якщо ви ще не досягли цього рівня. Адже 23% позицій вимагають знання англійської мови на рівні «Intermediate». Мовний відпочинок пропонують 17% вакансій, в яких не вказаний рівень володіння англійською. 5% вакансій вимагають «Pre-Intermediate». І нарешті, якщо ви знайомі з «Beginner/Elementary» — 1%, вакансій.
Суттєво у вимогах до англійської кандидатів з листопада 2022 року нічого не змінилось, але цікаво, що для спеціалістів з рівнем «Intermediate» пропозицій стало на 5% більше. Тому, навіть якщо ви ще не ідеально володієте мовою, це не проблема, бо вакансій для вас стало більше.
Hard та Tech skills: що вимагає ринок від BA
Що стосується найзатребуваніших скілів, які шукають роботодавці, то ВА спеціалістам треба розвивати такі навички: requirements strategy / requirements (41%), знання SQL (32%) та UML/BPMN (28%). Досвід роботи з Jira та API потрібен у 23% та 22% відповідно.
Очікується, що кандидати знаються на agile (21% вакансій), володіють техніками написання user stories (21%), вміють працювати зі стейкхолдерами (20%), а також мають попередній досвід роботи з Confluence (19%) та Scrum (17%).
CRO потрібен у 17% вакансій, DeFi, documentation та problem-solving skills — у 16%. За межами 10% залишаються: diagram, analytical skills, communication skills, Git, specifications, Kanban та інше.
Якщо вам цікаво, наскільки сильно змінилися вимоги у порівнянні з листопадом 2022 року, то потрібно відмітити, що зараз збільшився попит саме на технічні навички бізнес-аналітика. Знання SQL, наприклад, зустрічається на 7% частіше у вакансіях, а досвід роботи з Jira став затребуваний на 4% більше. Тому якщо ви відкладали вивчення цих інструментів, то зараз точно потрібно приділити цьому увагу
А що по грошах?
Якщо ви молодий бізнес-аналітик із 1-2 роками досвіду, компанії в середньому пропонують $800-1500, від 2-х років — $1500-2500. BA зі стажем 3+ років можуть розраховувати на $2100-4000.
Ці показники не змінилися з попереднього нашого огляду, тому можна сказати, що заробітна плата бізнес-аналітиків залишається стабільною. Це ще одна причина, чому варто звернути свою увагу на професію тим, хто зараз знаходиться у пошуках того, чим хотіли б займатися у майбутньому.
Загалом, ринок праці для бізнес-аналітиків є перспективним. Важливо постійно вдосконалювати свої навички, оновлювати знання та стежити за останніми тенденціями. Будьте готові до змін і використовуйте їх як можливості для росту. Розуміння вимог роботодавців і активний розвиток необхідних навичок допоможуть вам виділитись серед конкуренції та забезпечити більше можливостей працевлаштування.