Аналіз вакансій проєктних менеджерів: що змінилось

Аналіз вакансій проєктних менеджерів: що змінилось

25 November 2022

  • Автор: Анастасия Коваль

  • Складність: легко

  • Час: 4 хв

За інформацією з сайту djinni, зараз основним попитом користуються спеціалісти від 1 до 3 років досвіду. Тому саме ці вакансії складають основу вибірки для нашої аналітики. Але і в новачків є шанси знайти роботу. У цій публікації розглянемо які компанії шукають більш досвідчених фахівців, а хто готовий взяти новачків; наскільки важливо володіти англійською мовою; які вимоги до РМ-ів ставлять роботодавці.

Який досвід роботи потрібен

Розподіл за необхідним рівнем досвіду для РМ серед вакансій зараз наступний: 

  1. Найбільше роботодавців шукають проєктних менеджерів з досвідом у 3 роки. Таких вакансій 31,90%.
  2. На другому місці — спеціалісти з 2-ма роками досвіду. Частка таких пропозицій складає 29,91%. 
  3. У третю чергу шукають початківців, що працювали хоча б рік — 18,23%.
  4. Цікаво, що лише на 4 місці, за кількістю вакансій, знаходимо пропозиції для фахівців із 5-річним стажем, і більше. Їх лише 15,09%.
  5. На 5 місці нашого рейтингу — запит на працівників, які ще не працювали в ІТ. Всього 3,13%. Проте, гарна новина в тому, що кандидати без досвіду або з мінімальними навичками роботи РМ-ом теж мають шанси отримати роботу.

Які компанії кого наймають

аутсорс і продукт

Більшість вакансій на ринку від outsource компаній, а саме – 51,60%. На другому місці продуктові компанії, від них ми маємо 38,43% пропозицій. Третє місце між собою ділять агенції та Outstaff компанії, від кожної з них по 4,98% вакансій. 

Цікавий факт: зараз, продуктові компанії пропонують найбільше вакансій для РМ-ів з досвідом у два роки. А ось Outstaff компанії та агенції частіше шукають спеціалістів з трьома роками досвіду. 

Формат роботи: в офісі, віддалено чи гібридний

Найбільше роботодавців зараз готові брати ПМ-ів на віддалений формат роботи (43,06%) або за вибором — офіс або віддалено (35,59%). Працювати виключно в офісі запрошують у 14,20% вакансій. І лише 7,10% пропонують змішаний тип.

формат роботи

Як бачите, віддалений формат набуває все більшої популярності. І це дуже тішить. Завдяки такому підходу кандидати і роботодавці можуть заощадити чимало часу та коштів, який би раніше витрачали на дорогу до роботи і назад.

Така модель необхідна й багатьом українським спеціалістам, аби продовжити працювати з-за кордону. 

Наскільки важливо володіти англійською мовою

англійська мова

Найчастіше компанії шукають кандидатів, які володіють англійською мовою. Проте, запити на рівні володіння іноземною різняться:

Upper-Intermediate — вимагають найбільше вакансій (64,77%)

Intermediate  хочуть бачити 14,59% роботодівців

Advanced/Fluent — потрібні для 12,10% позицій.

В інших вакансіях або не вказали необхідний рівень володіння англійською мовою, або просять Pre-Intermediate. Хоча, останніх пропозицій найменше.

Якщо шукаєте роботу в компанії, яка працює на міжнародному ринку, будьте готові пройти співбесіду англійською мовою.

Цікаве спостереження: у пропозиціях, де вимагають 3-річний досвід роботи, частіше необхідний рівень англійської Upper-Intermediate та Advanced/Fluent. Тоді як в інших випадках більше шукають кандидатів зі знанням англійської на рівнях Upper-Intermediate та Intermediate.

Скільки платять

Говорити про конкретні суми трохи складно, бо більшість компаній не вказують скільки вони готові платити. Найчастіше у вакансіях йдеться про допустимий діапазон заробітної плати.

Однак, ми залюбки поділимося тим, що нам вдалося знайти:

  • спеціалістам з 1 роком досвіду частіше пропонують заробітну плату в діапазоні від $700 до $1500;
  • для РМ-ів з двома роками досвіду виделка ширша, і складає від $1000 до $3000, 
  • кандидатам, які мають вже три роки досвіду, ринок пропонує від $2000 до $3700.

Не менш розповсюджене питання: «Де платять більше?» На графіку нижче ми зібрали для вас порівняння зарплатних виделок продуктових та outsource компаній.

графік зп

Гарно видно різницю тільки у спеціалістів з двома роками досвіду. Їм у продуктових компаніях пропонують приблизно $1925. Тоді як в outsource — $1680. В інших же випадках коливання дуже несуттєві і ледве помітні. 

Найбільш популярні вимоги для РМ-ів. 

Аби вам було легше розібратися, ми підготували топ-5 найбільш розповсюджених запитів: 

1 місце: знання agile, зустрічається у 43,77% вакансій; 

2 місце: Scrum,  є у 36,30% пропозицій;

3 місце: навичка роботи з вимогами клієнтів, очікують у 34,88% випадків; 

4 місце: Jira, досвід з якою хочуть бачити в 29,89%;

5 місце: навички планування, необхідні  у 24,20% пропозицій. 

Не менш поширені такі вимоги: навички управління ризиками (23,84%), комунікативні навички (21,35%), вміння вести документообіг (19,57%), розуміння роботи Kanban (16,73%) та Git (11,74%). 

І хоча зараз для РМ-початківців ситуація на ринку праці нелегка, це не означає, що знайти роботу стає зовсім неможливо. Професійний успіх залежить більше від вашого бажання, наполегливості та знань. 

Із останнім — здобути знання — ми вам радо допоможемо.

Тому, якщо хочете працювати в проєктному менеджменті, але не знаєте, з чого почати; якщо маєте більше питань, ніж відповідей — переглядайте програми на сайті і звертайтесь з питаннями до наших консультантів. 

Анастасия Коваль