Наприкінці березня 2022 року IT-портал DOU провів опитування серед українських айтівців про те, як змінилося їхнє життя після 24 лютого. Одним із результатів стало створення картки міграції IT-фахівців з України. За цими даними, Іспанія входить до п’ятірки європейських країн, які найчастіше обирають для релокейту.
У статті поговоримо про те, які є плюси та мінуси для українців при виборі саме цього напряму для переїзду, порівняємо зарплати в нетехнічному IT на різних позиціях, розповімо про вимоги до претендентів (зокрема іноземців) та поділимося ресурсами для пошуку роботи.
Плюси та мінуси життя в Іспанії
30-е місце в рейтингу Happy Planet Index і цей же пункт у списку впровадження інновацій The Global Innovation Index у 2021 році. Додайте до цього 6-й рядок у рейтингу рівня медицини від Numbeo, який зайняла країна за той же рік — отримаєте цифри, які добре ілюструють причину інтересу до релокейту іноземців до Іспанії, зокрема нетехнічних IT-фахівців з України.
Плюси переїзду
- Спрощені умови для в’їзду та реєстрації громадян України. За даними Operational Data Portal, 123 802 українця оформили тимчасовий захист в Іспанії, що дозволяє перебувати в країні 1 рік з можливим продовженням до трьох. Опція доступна досі. Вона дозволяє всім, хто має цей статус, легально працювати, отримувати базове медичне обслуговування та безкоштовну освіту на території держави.
- Членство у ЄС. Це дає можливість не лише вільно подорожувати практично до всіх країн Європи, а й відкриває багато перспектив для претендентів з України на вакансії IT-фахівців.
- Розвинена та доступна медицина. Іспанія регулярно потрапляє до ТОП-10 країн із високорозвиненим медичним забезпеченням. У державних медустановах українці, які офіційно перебувають на території королівства, можуть розраховувати на безоплатну допомогу.
- Інфраструктура на найвищому рівні. Іспанія — це одна з країн-лідерів туризму в Європі з усіма перевагами у вигляді добре розвиненої транспортно-логістичної системи. Проте для віддалених куточків бажано мати власний транспорт.
- Ціни на повсякденні товари, продукти та одяг. У середньому вони на 10-20% вищі за українські, при цьому на форумах і в соцмережах переселенці пишуть, що якість більшості продукції краща. У мас-маркетах одяг та взуття часто дешевші (особливо в період знижок), ніж вироби тих самих торгових марок в Україні.
- Безкоштовна початкова та середня освіта. За законодавством Іспанії діти нерезидентів можуть навчатися у державних школах безоплатно на рівні з іспанцями. Також добре розвинена система дошкільної освіти, але воно не обов’язково, що накладає певні особливості. Наприклад, навчання у державних дитсадках умовно безкоштовне: батькам необхідно щомісяця вносити невелику суму за навчання дитини (зазвичай до 70 eur), її харчування та проїзд за необхідності.
- Низький рівень злочинності. Іспанія стабільно входить до списку найбезпечніших країн світу. У 2021 році за даними Numbeo вона посіла 103 місце за індексом злочинності, випередивши за цим показником навіть Норвегію (99 рядок) та Люксембург (98 позиція).
- Інноваційний потенціал та конкурентоспроможність. В Іспанії щороку великі міжнародні IT-компанії відкривають все більше своїх офісів. Особливо ті, хто орієнтується на іспаномовний ринок Латинської Америки — він останнім часом показує стабільне зростання інтересу до IT-продуктів. Більшість компаній знаходяться в Барселоні, Мадриді, Більбао.
- Природа. Іспанія досить різноманітна в цьому плані, і її географічне положення дозволяє вибрати собі місце для життя та роботи на будь-який смак. Якщо любите море, тоді придивіться до південних регіонів та Канарських островів. Подобається щось більш помірковане? Тоді Північний Схід — це ваше.
Мінуси релокейту
- Мова. Незалежно від вашої англійської, іспанську все одно доведеться вивчити хоча б на рівні A2. Навіть у великих містах, де багато молоді та іноземців, у вас можуть виникнути складнощі у комунікації з місцевими через незнання мови.
- Високі податки. Якщо говорити про роботу, то в Іспанії два основні податки: IRPF (податок на доходи фізичних осіб-резидентів) та IRNR (податок на доходи нерезидентів). IRPF має прогресивну градацію та залежить від рівня доходу, кількості дітей та ще низки факторів, які можуть змінюватися залежно від регіону, посади та компанії. В середньому діапазон — 19-45%. IRNR — фіксований і для громадян України становить 24%.
- Бюрократія. При релокейті в Іспанію враховуйте, що оформлення різних документів та дозволів може займати значно більше часу, ніж вам скажуть. Також до держустанов іноземцю краще приходити зі знанням іспанської або перекладачем. З хорошого — те, що якщо якась корупція і є, то вона не має системного характеру.
- Нерухомість. Пошук та оренда житла в Іспанії — той ще квест. У великих містах велика конкуренція серед бажаючих, що впливає на ринок нерухомості. Середній діапазон цін, наприклад, на квартиру з двома спальнями у Барселоні, Мадриді чи Більбао становить 800-1200 eur на місяць. У центральних регіонах подалі від туристичних напрямків ціни знижуються до 400-700 eur. У курортних містах можлива ситуація, коли квартиру чи будинок здають на півроку із щомісячною оплатою, а в сезон напливу відпочиваючих — подобово. Власники нерухомості часто просять іноземців надати анкету з банківською історією, а також заплатити за перший та останній місяці оренди. Ріелтори при цьому за свої послуги можуть взяти 100% ціни місячної оренди або відсоток за весь час оренди.
- Домашнє опалення. В Іспанії воно може бути відсутнє зовсім або коштує дуже дорого, тому іспанці намагаються ним не користуватися. У будь-якому випадку опалення в цій країні — це головний біль і значна стаття витрат за комунальні послуги.
- Домашній інтернет та мобільний зв’язок. В Іспанії досить розвинений цей ринок, але основних гравців чотири: Movistar, Jazztel, Vodafone, Orange, а їх послуги коштують достатньо дорого. Залежно від оператора вам доведеться заплатити 30-40 eur на місяць за можливість виходу у мережу та 10-15 eur на дзвінки.
- Сервіс. Він гірший, ніж в Україні, і це стосується практично всього: від фінансових послуг до б’юті-індустрії, ремонту та роботи магазинів. Якщо ви звикли до зручностей «Дія», сервісу передових українських банків, швидкої кур’єрської доставки та інших фішок, при релокейті вам може бути складно перший час.
На цьому зупинимося з перерахуванням плюсів та мінусів життя в Іспанії. Хіба що додамо про сієсту, частий прояв емоцій і «маньяну» — підхід до життя, який добре характеризує менталітет іспанців. Якщо коротко, то це про насолоду моментом і про «Взагалі, навіщо кудись поспішати?». Є термінова справа, але зараз час сієсти? Швидше за все до роботи повернуться після неї. Практично кожен іноземець під час переїзду до Іспанії зазнає культурного шоку, насамперед, від «маньяни».
Робота нетехнічним IT-фахівцем: де шукати вакансії в Іспанії
Ринок IT у Європі останні кілька років стабільно показує зростання попиту на нетехнічні спеціальності: Project Manager, Product Manager, Sales Manager, Business Analytics. Іспанія в цьому плані не виняток, хоча має свою специфіку ринку через орієнтованість багатьох компаній на іспаномовні країни. Якщо переглянути список відповідних вакансій в LinkedIn, то кількість запитів на місяць така:
- Project Manager – 3089;
- Product Manager – 2485;
- Sales Manager – 2324;
- Business Analytics – 1542.
Навіть за умови, що кількість вакансій на ту саму позицію PM приблизно втричі менша, ніж у сусідній Франції, цифри добре ілюструють поточний розвиток ІТ-ринку Іспанії. У країні досить багато проєктів, пов’язаних із розробкою власних цифрових продуктів. Найбільше попит на фахівців рівня Middle та Senior.
Сайти з пошуку вакансій в Іспанії
Ресурси, де можна знайти вакансії в Іспанії для українців
Рівень зарплат
При релокейті на IT-роботу в Іспанію важливо розуміти, що там айтівці отримують приблизно стільки ж, скільки фахівців в інших нішах. Рівень зарплат можна побачити на glassdoor.com. У середньому за рік цифри такі:
Якщо зарплата проєктних та продуктових менеджерів, сейлзів співвідноситься із середньоєвропейським, то щодо позиції бізнес-аналітика в Іспанії явно є питання. При перегляді вакансій можна побачити цифри нижчі за 30 000 для Middle, так і більше ніж 80 000 для Senior. Претендентам варто пам’ятати, що зарплата може бути зазначена як з урахуванням податків, так і без. Обов’язково враховуйте це під час аналізу ринку нетехнічних IT-фахівців в Іспанії та уточнюйте цей момент у рекрутерів.
Вимоги до кандидатів у нетехнічному IT
Якщо для працевлаштування в міжнародну IT-компанію в Іспанії розробникам, тестувальникам та архітекторам часом достатньо хороших софт і хард скілів з англійською на рівні B2, то для нетехнічних напрямків зазвичай поріг знання мов вищий. Особливо, якщо компанія місцева та/або працює на іспаномовні країни. Тут потрібні не тільки хороші знання англійської, а й іспанської на рівні B2+.
В іншому набір вимог для менеджерів, сейлзів та бізнес-аналітиків стандартний для Європи: прокачані Hard та Soft Skills, впевнене знання методологій розробки та особливостей ринку IT-технологій. Також бажано мати вищу освіту та пройдені курси з профілю. Загалом IT-компанії в Іспанії вважають за краще брати на роботу досвідчених фахівців з гарним знанням англійської та іспанської.
Замість висновків
Іспанія — вельми специфічна країна для релокейту нетехнічних спеціалістів IT з України. Необхідність знання іспанської та підвищені вимоги до скілів, проблеми з пошуком та орендою житла, високі податки при середніх зарплатах в IT-секторі порівняно з іншими країнами ЄС викликають певні питання щодо доцільності переїзду до цієї країни для айтішників.
З іншого боку, в Іспанії хороша медицина та розвинена інфраструктура в більшості регіонів, порівняно низькі ціни та безкоштовна освіта для дітей, є безліч гарних місць для внутрішнього туризму та багата культура. Ця країна однозначно для тих нетехнічних IT-фахівців, які хочуть переїхати в теплий клімат, офіційно закріпитися в Євросоюзі і приймає філософію «маньяна».
Якщо говорити про оптимальний релокейт у нетехнічне IT в Іспанії, то позиції Middle/Senior Sales Manager та Project Manager виглядають найцікавішими з огляду на рівень зарплати та кількості запитів. При цьому слід пам’ятати, що на іспанському ринку багато компаній, які розробляють власний продукт для іспаномовних країн. Тому якщо ви добре знаєте мову, розгляньте варіант Middle/Senior Product Manager — на тривалій дистанції ця позиція може здаватися вигіднішою, ніж інші у нетехнічному IT. Якщо ви хочете стати Business Analytics в Іспанії, то уважно дивіться на умови, оскільки на ринку дуже велика варіація рівней зарплат.